——鶴祥包裝2024年中秋班長(zhǎng)及骨干人員座談會(huì)
秋風(fēng)送爽，情聚中秋。2024年9月14日，在中秋佳節(jié)即將到來(lái)的美好日子里，公司在辦公樓一樓大會(huì)議室召開(kāi)了中秋班長(zhǎng)及骨干人員座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部黃經(jīng)理與各部門(mén)班長(zhǎng)及骨干人員齊聚一堂，共慶佳節(jié)，共敘情誼，共謀發(fā)展。
座談會(huì)伊始，行政總監(jiān)黃總呼吁大家珍惜公司這個(gè)賴以生存的平臺(tái)，心懷感恩之情，感恩公司。同時(shí)，黃總強(qiáng)調(diào)骨干們要充分發(fā)揮重要作用，穩(wěn)打穩(wěn)扎，迎難而上，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。黃總的精彩講話為座談會(huì)拉開(kāi)序幕。
鄭總發(fā)表講話：今年在馬總、徐總及營(yíng)銷(xiāo)部的齊心協(xié)力、共同努力下，公司訂單不斷攀升，帶來(lái)了生產(chǎn)任務(wù)的不斷加重，尤其是一線員工，在7、8月高溫高產(chǎn)月期間，克服重重困難，戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)，與生產(chǎn)機(jī)臺(tái)人員并肩作戰(zhàn)、加班加點(diǎn)從“五一”后一直小禮拜倒班連續(xù)生產(chǎn)，為完成生產(chǎn)任務(wù)付出了巨大努力。鄭總向大家致以誠(chéng)摯的問(wèn)侯和衷心的感謝，并為大家送上中秋的美好祝福。
隨后，常務(wù)副總徐總發(fā)表重要講話。徐總強(qiáng)調(diào)，骨干人員是在工作中不斷付出、持續(xù)成長(zhǎng)起來(lái)的，是團(tuán)隊(duì)的中流砥柱，擁有專業(yè)技能和高尚職業(yè)素養(yǎng)，更是團(tuán)隊(duì)的稀有資源，公司理應(yīng)給予足夠的關(guān)愛(ài)和重視。
徐總指出，公司需構(gòu)建良好的溝通渠道，行政部要加強(qiáng)人力資源建設(shè)，以充分發(fā)揮骨干潛力，這對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和生存至關(guān)重要。在對(duì)骨干的激勵(lì)方面，要保持六個(gè)通道：其一，了解需求，包括骨干對(duì)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展和薪資待遇的需求，他們作為中堅(jiān)力量，是企業(yè)不可或缺的人才。其二，時(shí)刻關(guān)注工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，了解骨干對(duì)企業(yè)規(guī)劃的不同預(yù)期和想法，通過(guò)各種渠道了解他們工作狀態(tài)。行政部應(yīng)定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升骨干與公司管理層的凝聚力。其三，提升骨干技能和職業(yè)素養(yǎng)，使其不斷進(jìn)步。其四，對(duì)骨干的付出和貢獻(xiàn)給予待遇、晉升通道等方面的規(guī)劃。其五，建立激勵(lì)機(jī)制，為骨干創(chuàng)造機(jī)會(huì)，制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確晉升、發(fā)展路徑和時(shí)間表。其六，團(tuán)隊(duì)要時(shí)刻保持持續(xù)改進(jìn)，轉(zhuǎn)換思維、變換角度考量并積極主動(dòng)解決工作中的問(wèn)題。
徐總同時(shí)還提到，骨干以及黨員更應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用。比如在4.29 暴雨搶險(xiǎn)中，在企業(yè)面臨危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)刻，骨干們、黨員們挺身而出的身影歷歷在目，令人感動(dòng)。在高溫酷暑下，復(fù)合車(chē)間員工堅(jiān)守崗位，不懼炎熱，奮力拼搏，令人敬佩。員工們的辛勤付出，馬總等公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里、痛在心里。一直以來(lái)，公司在改善復(fù)合車(chē)間工作環(huán)境方面從未停止努力，想方設(shè)法為員工打造一個(gè)更加舒適的工作環(huán)境……近一年以來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的共同努力與持續(xù)改進(jìn)，公司各項(xiàng)工作皆有顯著改善。公司在客戶心中的形象也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，贏得了“執(zhí)行力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)”的美譽(yù)，為公司開(kāi)拓市場(chǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，開(kāi)創(chuàng)了有利局面。徐總明確表示，在逆勢(shì)中，鶴祥平臺(tái)能堅(jiān)強(qiáng)生存實(shí)屬不易，作為在一個(gè)“米袋子”吃飯的鶴祥人，要時(shí)刻保持有效溝通，做正和博弈，先做人—做好人，再做事—做好事，與人為善，懂得感恩，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須以身作則，高風(fēng)亮節(jié)，一身正氣傳遞鶴祥正能量。值此中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，徐總借此機(jī)會(huì)祝愿大家中秋快樂(lè)、闔家幸福。
之后，班長(zhǎng)及骨干人員代表發(fā)言，大家圍繞工作中的問(wèn)題、未來(lái)的工作開(kāi)展的信心和決心、對(duì)公司發(fā)展的建議暢所欲言，共同為公司的發(fā)展出謀劃策，從他們的話語(yǔ)中，深刻感受到了大家對(duì)公司的深厚感情以及對(duì)公司未來(lái)的堅(jiān)定信心。
此次座談會(huì)以相互溝通、正向激勵(lì)的形式展開(kāi)，不僅增進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)與骨干人員之間的溝通交流，也為公司未來(lái)發(fā)展凝聚了力量。相信在班長(zhǎng)及骨干人員以身作則、模范帶頭作用下，鶴祥一定會(huì)越來(lái)越好，共同書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展的新篇章。
圖文編排：吳賽莎
審校：黃令/鄭濤
審批：徐勁
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